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CrossOver

CrossOver专注于提供高质量的、稳定的长期远程工作职位。

CrossOver专注于提供高质量的、稳定的长期远程工作职位。也就是说,一旦被 Crossover 的签约公司雇佣,你将得到的是一份长期的,每周工作约 40 个小时的全职工作合同。

Crossover 的服务对象是财富杂志排名前 1000 的软件公司和全世界所有国家的拥有一定技术水平和工作经验的高级 IT 类人才。截止到目前,Crossover 已经在全世界雇佣了 2500 多名来自 100 多个不同国家的技术人才,而被雇佣者们可以选择在任何地方(家中,咖啡厅,或者另外一个国家)工作,并且拿到极有竞争力的薪水。

从 2017 年 2 月份开始,Crossover 开启了一种全新的招聘模式 – Global Hiring Tournament,即环球招聘巡回赛。顾名思义,这项赛事在全球多个城市巡回进行,它的模式有点像码农们熟知的黑客马拉松( Hackathon ),不同的是,比赛最终的奖品不是奖金或者奖杯,而是一份高薪的远程工作雇佣合同。

一场典型的Crossover招聘巡回赛由三个阶段构成:

  1. 通过笔试对应聘者的语言水平和技术水平进行初步考察;
  2. 项目制的现场编程挑战;
  3. 最终技术面试。前两个阶段的每个环节都有实时积分和排名,让应聘者可以对自己的表现一目了然,最终成功通过挑战和面试的求职者将会获得工作offer。

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